O Amil Empresarial cuida dos profissionais da sua empresa com a qualidade da rede credenciada Amil e diferenciais que se adaptam às suas necessidades!
Cada operadora de plano de saúde vai ter uma abordagem específica e as coberturas vão variar de acordo com o tipo de plano contratado:
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de carências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.
Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.
Deixe uma mensagem pelo formulário ao lado ou entre em contato com um Corretor Amil Saúde pelos meios abaixo tenha o melhor atendimento:
Ao oferecer um plano de saúde empresarial, a mensagem é clara: a empresa se importa com o seu bem-estar. Qualquer pessoa sente mais prazer em trabalhar onde a cultura organizacional tem esse tom.
Tenha controle dos benefícios e suplementos da sua empresa com informações centralizadas em um único lugar. Evite erros com processos manuais e garanta o melhor plano de saúde empresarial para seus colaboradores com um application completo.
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Alguns sinais dão bons indicativos de que tudo está indo bem na hora de contratar o plano de saúde, como:
A Contabilizei faz todo o processo de plano empresarial abertura da sua empresa para que ela fique 100% regularizada e seus impostos otimizados. Cuidamos de toda a burocracia enquanto você foca no que importa: seu negócio.
Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
Por isso, com um plano de saúde empresarial, o colaborador pode cuidar de si mesmo de uma melhor forma e com mais liberdade para agendar consultas em horários variados.
Caso o ingresso no plano ocorra após esses períodos ou o plano empresarial tenha menos de 30 participantes, a empresa que vende o plano de saúde poderá exigir o cumprimento de prazos de motor vehicleência.